Tsuna・Good!

第12期スタート!!ツナグ働き方研究所より新書籍も上梓しました!!

2017.10.05
メッセージ

私たちツナグ・ソリューションズは、9月末日をもって第11期事業年度を締め、10月1日より、また新たな一年、第12期をむかえることができました。
これもひとえに皆様の温かいご支援の賜物と社員一同、感謝しております。誠にありがとうございます。
第12期も引き続きのご支援のほど、宜しくお願い申し上げます。

『サービス業界の正しい働き方改革・アルバイトが辞めない職場の作り方』/ツナグ働き方研究所 各書店・Amazonにて好評発売中

多様な働き方の“ミライ”を描く研究機関「ツナグ働き方研究所」代表:平賀充記が『非正規って言うな!』に続く第二弾書籍を上梓しました。

弊社近隣の書店にて・・・
★TSUTAYA BOOK STORE 有楽町マルイ

​なぜか営業コーナーに…しかし、ビジネス書コーナーの目立つところにありました!

★三省堂書店 有楽町店

​こちらは人事や法律、少々お堅いコーナーに。奥の棚に前書「非正規って言うな!」も置かれていました!

『アルバイトが辞めない職場の作り方』と題した今回の書籍は、モチベーションに特化した人事コンサル事業を営む弊社のグループ会社、株式会社テガラミル代表取締役 上林時久氏と共著。
元リクルート 求人誌統括編集長×コンサルタント事業部門TOPが採用&定着を語り尽くします!

サービス業界における最重要経営課題である『アルバイトの離職』防止がメインテーマに「職場・お店に愛着を持ってもらうこと」をKFS※としたアルバイト戦力化のメソッドについて解説しています。
バブル期を更新する採用難の今、サービス業界の正しい働き方改革をすすめるヒントが満載の一冊です。
「辞められ店長」に心当たりのあるサービス業経営者の方、人材業界の方、必見の一冊です。

※KFS=「 KEY FACTOR OF SUCCESS」の略。鍵となる成功要因のこと。

■書籍概要
書籍名 :『サービス業界の正しい働き方改革・アルバイトが辞めない職場の作り方』
著者 :ツナグ働き方研究所 所長 平賀 充記/株式会社テガラミル 代表取締役 上林 時久
発行元 :クロスメディア・マーケティング
発売日 :2017年9月26日

■著者略歴
・平賀充記(ひらが・あつのり): 株式会社ツナグ・ソリューションズ取締役。
ツナグ働き方研究所・所長。1988年㈱リクルートフロムエー(現リクルートジョブズ)に入社。2008年からは「FromA」「FromA_NAVI」などリクルートの主要求人媒体の全国統括編集長。2012年㈱リクルートジョブズで、メディアプロデュース統括部門担当執行役員に就任。2014年からツナグ社の経営陣のひとりとして現職。著書に『非正規って言うな! 』(クロスメディア・マーケティング)がある。
「ツナグ働き方研究所」

・上林時久(かみばやし・ときひさ): ㈱テガラミル代表取締役。1988年株式会社フロム・エー情報センター(現リクルートジョブズ)に入社。2002年「FromA_NAVI」商品立ち上げ、大手ソリューション組織、営業企画、東名阪事業部長、執行役員としてアルバイト・パート領域における営業イノベーションを創造。大手物流系人材会社理事・IT系ベンチャー企業顧問を歴任したのち、2013年10月に人のモチベーションに特化した人事コンサル事業を行う株式会社テガラミルを設立。
株式会社テガラミル

本件に関するお問い合わせ

ツナグ・ソリューションズ 担当:広報企画課 川田(かわだ)
TEL:050-3816-5569
MAIL :contact@tsunagu.co.jp