採用代行(RPO)サービス、採用業務コンサルティング

導入事例

【人材派遣・販売】短期スタッフの大量募集。採用業務フローの見直しを行い採用スピードを向上。期日までに人員を確保。

課 題
季節催事に合わせてスタッフの大量募集が必要となることがある。
今回は約80名の短期スタッフの募集が必要となったが、新たに採用業務に割くことができるスタッフを確保することができない中、採用完了期日が迫っていた。
ソリューション
求人媒体の発注代行・応募受付代行サービスをご提案すると同時に、これまでの採用フローにおいて効率化できることはないかどうか、見直しも合わせて実施。
効果的な求人媒体選定による母集団の確保と、応募受付専門コールセンターを利用することで、応募者を着実に面接予約につなげ、採用スピードをアップさせた。
結 果
無事期日までに採用活動は完了。
サービスのご利用を機に、採用フローの全体見直しも実施したことで不要な業務の削減・効率化を実現。各採用ご担当者様の業務負荷の軽減にもつながった。

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03-6778-8592

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  • ・人事総務業務におけるコンサルティング業
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  • ・人材斡旋ならびに有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-302470)
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