採用代行(RPO)サービス、採用業務コンサルティング

導入事例

【販売・専門店】データ分析をもとに各店舗ごとに最適な求人媒体を選定。各店舗ごとの採用数を増やす事に成功。

課 題
全国展開している販売・専門店様。これまで本社一括で採用活動を行っていたが、求人手段(求人媒体選定を含む)がかなり限定的となっており、それが要因なのかわからない状況の中で採用費も高騰していた。ご担当者様もどこから改善したらよいか迷われている状況であった。
ソリューション
様々な求人手段の提案が可能となる、求人媒体選定・発注代行サービスをご提案。
まずは既存の求人媒体で採用出来ている店鋪と出来ていない店鋪を精査し、出来ていない店鋪については、ツナグ・ソリューションズのオリジナル応募効果ビッグデータを活用し、求人媒体選定の見直しを行った。
結 果
データ分析をもとに、各店舗ごとに求人手法の見直しを実施。最適な求人媒体を配置し直したことで、応募状況に地域格差が起きていた状況が改善され、結果として各店鋪の採用数増加につながった。

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03-6778-8592

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  • ・人事総務業務におけるコンサルティング業
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  • ・人材開発・研修業務
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