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貴社のあらゆる採用課題にソリューションを提供しています。
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中途・キャリア採用支援
中途・キャリア採用に特化した専門コンサルタントが
採用業務すべての最適化をサポートします。
ツナグソリューションズのRPO(採用代行)*はサービスを通じてRPO(採用最適化)*を目指します。
本部(本社)や現場が採用コア業務に集中することができ、採用プロセス全体の質向上に繋げ~最適化をはかることがツナグ・ソリューションズの役目です。
*RPO(採用代行)とはRecruitment Process Outsourcingの略
*RPO(採用最適化)とはRecruitment Process Optimizationの略
01
求人発注代行
長年蓄積した独自のビッグデータ=応募効果データベース「TSUNAgram(ツナグラム)」を活用し、
採用手法選定・求人媒体選定(求人予算ポートフォリオの組み直し~最適化)から、価格交渉・求人原稿入稿・事務手続き業務までをワンストップで実施します。また、弊社支援先の求人費用は概算で30万件/年・50億円/年にのぼります。このボリュームを背景として1社だけでは実現できない、集中購買(バイイングパワー)による価格交渉で、直接コスト(掲載費)のリダクションをはかります。
02
応募受付代行
単純な応募受付だけではなく、書類選考の実施も可能です。
ターゲットとなる応募者のみを一次面接設定を実施することで、効率的な採用が実現します。また、その後の合格連絡から二次面接設定ももちろん可能です。 煩雑になりがちな業務がなくなることで、貴社は「採用コア業務」に集中することができます。
03
採用関連業務代行
「人材紹介会社取りまとめ(エージェントコントロール)」「HR Tech(HR テック)運用代行」「面接官代行」「入社書類発送代行」など、あらゆる採用に関わる業務代行を実施します。
貴社の課題やリソース不足に合わせたあらゆる代行業務支援が可能となっています。
04
コンサルティングサービス
中途・キャリア採用に特化した専門コンサルタントが現状分析・評価・施策立案・施策実施サポート・モニタリングまでを定期的なアドバイザリーやプロジェクトマネジメントを通じて支援いたします。
HR Tech(HR テック)導入おける選定や運用設計、成果を出すための活用・定着の支援も行っています。
多くの支援先実績があるからこそ、貴社を「他社比較」をし的確な課題抽出と解決策の提示が可能です。内容・期間・規模に応じたフルカスタマイズが可能になっています。
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