SERVICE

アルバイト・パートの求人は増えている。
企業の悩みは、もっと増えている。

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採用コンサルティングを通して、
単なる代行だけではなく、採用業務のすべてを最適化します。

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全国約330社、90,000店舗が導入
ツナグ・ソリューションズの採用コンサルティング&RPOサービス

*2018年9月期 通期実績より算出

導入企業インタビュー

各種ソリューション例

  • 求人媒体選定・発注代行

    過去約300社にのぼる支援先の効果データは、弊社独自の応募効果データベースに集積され、瞬時に「地域」×「ターゲット」×「予算」の観点で最も効果的な手法を選定する事が可能です。「圧倒的な効果データ活用」による募集手法の最適化を図ります。
    また、集中購買による価格交渉で、直接コスト(掲載費)のリダクションを図ります。

  • 応募受付・面接設定

    サービス業の現場においては、電話の取り逃しやメール対応の遅れにより、折角お金を払って求人をかけても、対応し切れずに逃がしてしまうことが、多々あります。365日稼働の応募受付専門コールセンターにて、しっかりと応募者をつかまえ、丁寧な対応で応募先への動機付けをすることで、着実に選考に足を運んでもらうための最適化を行います。

  • 人材要件定義(採用コンサルティング)

    売上及び利益を最大化させるために必要な「人材戦略」を、現場での実践性を最優先に立案するとともに、その戦略を最速で推進するためのお手伝いをいたします。そのかたちは無限大です。

  • 面接官トレーニング

    経験の浅い面接官から、ベテラン面接官まで、今の時代に即した、面接方法を学んで頂くことで、内定辞退を防ぎ、採用効率をアップさせます。採用力を上げる施策として、即効性が高いサービスです。

  • 覆面面接

    チェーン展開されている飲食店や小売店などでは、店舗で面接を行うことがほとんどです。採用活動における大切な面接の場がどのように執り行われれているかを可視化することで、採用力向上を目指します。

  • 労務実務代行

    人事・労務担当者は少人数であることがほとんどです。
    入社書類等の準備や発送も、安心してお任せください。

  • 採用リアルマッチングイベント企画・運営

    ノウハウがあまり無い企業様のために、直接会い、その場で面接ができるイベントを企画・運営。外国人採用やシニア、専門職等、幅広いニーズにお応えします。

  • スポット集客

    働き方の多様化により、従来の縛られたシフト勤務から、スポットで働くニーズが増えています。我々のノウハウを活用し、時代の変化に伴うニーズにも柔軟に対応いたします。

  • 外国人採用支援

    リアルマッチングイベントの企画・運営や、外国人求職者の集客・支援を行っています。

  • 定着支援

    職場のコミュニケーション活性化を促進し、 顧客企業が採用したアルバイト・パート・正社員の定着率を向上。その他、個社にカスタマイズした研修プログラム等もご提案します。