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ツナグ・ソリューションズグループ

【メディア掲載】「an report」にて、ツナグ働き方研究所 所長 平賀のインタビュー記事が掲載されました(後編)

2018.04.10
ツナグ働き方研究所

アルバイト採用・育成に役立つ人材市場レポート「an report」にて、ツナグ働き方研究所 所長 平賀のインタビュー記事が掲載されました。
後編が後日掲載されます。

詳細はこちらをご覧ください▶「辞められ店長」は卒業!アルバイトがやりがいをもって働ける職場に

※記事冒頭部抜粋※
■「辞められ店長」は卒業!アルバイトがやりがいをもって働ける職場に
 人手不足の状況にある昨今、アルバイトスタッフを採用するためのポイントを前回のan report(人手不足で店長受難! どうすればアルバイトの採用はうまくいく!?)でご紹介しました。
 無事にアルバイトスタッフを採用できたら、今度は継続して働いてもらえるかどうかが大切です。せっかく採用したアルバイトスタッフがすぐ辞めないようにするには、どうすればいいのでしょうか。
 前回に引き続き、株式会社ツナグ・ソリューションズ取締役でありツナグ働き方研究所所長の平賀充記さんに、アルバイトスタッフが辞めないようにするためのポイントをうかがいました。

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(後編)「辞められ店長」は卒業!アルバイトがやりがいをもって働ける職場に
(前編)人手不足で店長受難! どうすればアルバイトの採用はうまくいく!?

本件に関するお問い合わせ
ツナグ・ソリューションズ 担当:広報 川田(かわだ)
TEL:050-3816-5569
MAIL :contact@tsunagu.co.jp