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ツナグ・ソリューションズグループ

【メディア掲載】「an report」にて、ツナグ働き方研究所 所長 平賀のインタビュー記事が掲載されました

2018.04.02
ツナグ働き方研究所

アルバイト採用・育成に役立つ人材市場レポート「an report」にて、ツナグ働き方研究所 所長 平賀のインタビュー記事が掲載されました。
後編が後日掲載されます。

詳細はこちらをご覧ください▶「人手不足で店長受難! どうすればアルバイトの採用はうまくいく!?」

※記事冒頭部抜粋※
■「人手不足で店長受難! どうすればアルバイトの採用はうまくいく!?」
 深刻な採用難と言われている昨今、2018年1月度の労働市場データによると、全体の有効求人倍率は1.59倍となっています。そのうちのパート・アルバイトに限ると、1.83倍とさらに高くなり、中でも飲食店のホールスタッフなどの職種、いわゆる接客業のアルバイトにおける有効求人倍率の上昇は著しく、7.77倍となっています。つまり、8店舗で1人のアルバイトスタッフを取り合っているという現状なのです。
 景気の回復と、少子高齢化でアルバイトスタッフの主戦力である若者が減少しているという側面から、アルバイト採用難易度は上がり続けています。このような状況のなか、いったいどのようにアルバイトを採用していけばいいのでしょうか。
 今回は、株式会社ツナグ・ソリューションズ取締役であり、ツナグ働き方研究所所長の平賀充記さんに、アルバイトの採用に成功するためのポイントをうかがいました。

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人手不足で店長受難! どうすればアルバイトの採用はうまくいく!?

本件に関するお問い合わせ
ツナグ・ソリューションズ 担当:広報 川田(かわだ)
TEL:050-3816-5569
MAIL :contact@tsunagu.co.jp