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ツナグ・ソリューションズ

ベトナム人学生へのインターンシップや教育プログラムの提供で、グローバル人材を日本で育成

2019.01.29
ニュースリリース

ベトナム人学生へのインターンシップや教育プログラムの提供で、グローバル人材を日本で育成
ベトナム国家大学「ハノイ外国語大学」と、人材育成の「エントリー」の連携・協力を支援
2019年1月9日、連携・協力協定の締結とインターンシップ契約の基本合意書締結

 株式会社ツナグ・ソリューションズ(本社:東京都千代田区/代表取締役:米田 光宏、コード番号:6551以下ツナグ・ソリューションズ)の連結子会社で、国内外のベトナム人就職支援を展開する株式会社asegonia(本社:東京都港区/代表取締役:井上義設、以下asegonia)は、株式会社エントリー(本社:東京都新宿区、代表取締役:寺本潤、以下エントリー)とベトナム国家大学ハノイ外国語大学(所在地:2 Pham Van Dong, Cau Giay district, Hanoi, Vietnam、学長:ド・トゥアン・ミン、副学長:ゴ・ミン・トゥイ、以下外国語大学)のコンサルティング支援を行っております。

 先般2019年1月9日、両者が“ゴールドスポンサー”(=最上級の支援者)として連携・協力協定の締結を済ませ、同日インターンシップ契約の基本合意書を締結しましたので、お知らせいたします。
 今回の連携・協力協定により、エントリーが今まで培ってきた“人材育成活動”と、外国語大学が実施している“地域社会貢献・グローバル人材育成活動”とを融合させることで、双方のブランド価値の醸成に大きく寄与し、世界の諸課題解決に向け柔軟に対応できる人材育成が期待されます。asegoniaは今後もグローバル人材育成に向けた、協力支援を実施して参ります。

【背景】
 エントリーと外国語大学は、ともに「多様性(ダイバーシティ)」を尊重しています。民族・文化・宗教などの多様性をお互いに認め合い、多様な人々が交流することにより新たなイノベーションが生み出され、世界の諸問題の解決に繋がると考えています。
 特に我が日本においては、長期に見ても生産年齢人口の減少や高齢化の進行による労働力低下への懸念、グローバリゼーションの拡大という環境変化への対応が不可欠でありますが、本協定を通じて、外国語大学の学生には、全国に支店・営業所(27拠点)を構え、エントリーにて就業体験することにより、国際社会における適応力や創造的能力を養っていただきます。

【人材育成・学生の全体的自己価値向上に向けた、連携・協力概要】
 世界の変化に対応できるグローバル人材の育成およびインターンシップを通じた交流と連携の強化、また、ベトナムにおける高等教育の更なる充実化を目指します。
 今後は、下記の範囲で高等教育の発展・経験と競争力による人材育成・学生の全体的自己価値向上に向け国際協力関係を築いてまいります。

  1.ベトナム人学生にインターンシップを提供します。
  2.国際的なビジネスシーンの理解のために、ベトナム人学生のための研究と教育プログラムを施行します。
  3.高等教育プログラムと国際共同事業における人材雇用の需要に応じて、よりよい研究を実施します。

 ツナグ・ソリューションズは、「採用市場のインフラとなる」ことを掲げ、採用における様々な”不”を解消すべく、サービス強化や調査研究、多方面に活躍する企業との連携強化等に注力しております。本サービスの提供を通じて、採用活動における不安を取り除けるよう、一社でも多くの企業様方を支援させていただくことにより、社会的課題の解消に微力ながら貢献できるとのではないかと考えます。



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株式会社asegonia
株式会社エントリー

本件に関するお問い合わせ
<IR関連>
担当:取締役 コーポレート統括本部長 片岡
MAIL: ir@tsunagu.co.jp

<報道関連>
広報担当:川田(かわだ)
TEL:03-3501-0280
MAIL :contact@tsunagu.co.jp