COMPANY INFORMATION

沿革

2007

2007年2月28日 株式会社ツナグ・ソリューションズ設立
2007年3月26日 株式会社ツナグ・ソリューションズ創業開始
2007年8月1日 有料職業紹介事業許認可(13-ユ-302470)取得
2007年10月1日 第2期開始期テーマは「挑む」
2007年10月1日 業務コンテスト「ナレッジショー」開始

2008

2008年3月10日 現場人材の職場定着力診断サービス「ツナグ・サーベイ」を開発
2008年9月30日 第2期単年度黒字達成
2008年10月1日 第3期開始期テーマ「OneforTsunagu,TsunaguforOne」
2008年10月1日 従業員持ち株会発足
2008年10月1日 関西支社開設
2008年11月17日 東北支社開設
2008年11月21日 社内報「つなCAN。」創刊

2009

2009年1月1日 新卒採用代行・コンサルティング業務開始
2009年10月1日 第4期開始期テーマは「Engagement」
2009年10月1日 海外遊学生制度開始

2010

2010年4月8日 プライバシーマーク(Pマーク)取得
2010年10月1日 第5期開始期テーマは「GoForward(前へ)」
2010年11月29日 東京都産業労働局主催「東京ワークライフバランス認定企業」選定
2010年12月3日 「Tsuna・Good!社員が走りたくなる8つのシカケ」出版

2011

2011年3月28日 東京本社移転
2011年4月21日 「東京都中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定
2011年6月26日 関西支社移転
2011年10月1日 第6期開始期テーマは「OnebyOne」
2011年10月1日 従業員自らが会社の制度を提案する、「SayDo!コンテスト」開始

2012

2011年3月28日 東京本社移転
2011年4月21日 「東京都中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定
2011年6月26日 関西支社移転
2011年10月1日 第6期開始期テーマは「OnebyOne」
2011年10月1日 従業員自らが会社の制度を提案する、「SayDo!コンテスト」開始

2013

2013年1月4日 東北支社移転
2013年7月8日 販促支援サービス「ツナグ・ミステリーショッピング」事業をスタート
2013年9月2日 新しい就活スタイルを提案する「ツナグ・ワーク」事業をスタート
2013年10月1日 第8期開始期テーマは「Ready」
2013年12月2日 「アルバイト人気ブランドランキング」調査レポートを公開

2014

2014年1月1日 従業員持株会に対する第三者割当増資を実施
2014年2月19日 「学生から見た就活の不思議企業から見た就活の不思議」出版
2014年4月1日 ツナグ・ソリューションズコーポレートサイトリニューアル
2014年8月18日 東京本社・銀座オフィス統合移転
2014年9月30日 通期売上高20億円突破
2014年10月1日 第9期開始期テーマは「コワして、ツクれ!〜CreativeDestruction〜」

2015

2015年3月31日 従業員持株会に対する第三者割当増資を実施
2015年3月31日 株式会社インディバル全発行株式を取得(100%子会社化)
2015年9月30日 グループ連結通期売上高30億円突破
2015年10月1日 第10期開始期テーマは「BetheONE.」
2015年11月1日 東北支社アネックス開設

2016

2016年8月19日 東海支社開設
2016年9月30日 グループ連結通期売上高50億円突破
2016年10月1日 第11期開始期テーマは「ムズカシイを選べ。〜Takethehardroad.〜」

2017

2017年4月1日 (株)asegoniaと業務提携